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第334章 每日十四小时工作记录(第1节)

创作过程展示的反响,让贝西克意识到,公众对于“真实”的需求远比他想像的更加强烈。那些曾经质疑他的人,并不是天生就喜欢怀疑,而是因为见过的骗局太多,已经形成了条件反射般的警惕。要打破这种警惕,唯一的办法就是持续地、系统地、毫无保留地展示自己的真实状态。

他决定,将每日工作记录从“可选”升级为“强制”,并且将记录的详细程度提升到一个新的层次。

一、工作记录制度的建立

贝西克设计了一套严格的工作记录制度,并将其命名为“T-14计划”。T代表Time(时间),14代表每天至少工作14个小时。

这个制度的核心要求是:每天工作结束后,必须提交一份详细的工作记录,记录当天的工作内容、时间分配、遇到的问题、以及解决方案。记录必须以15分钟为单位进行细分,确保每一分钟都有据可查。

为了确保记录的真实性,阿杰编写了一个时间追踪软件,安装在贝西克的电脑上。这个软件会自动记录贝西克在每一个软件上的使用时间,并生成一份时间使用报告。贝西克的工作记录,必须与这份报告保持一致,否则将被视为无效。

二、第一周的工作记录

以下是贝西克第一周的工作记录摘要:

第一天(周一)

总工作时长:14小时12分钟

时间分配:

• 数据采集:1小时45分钟

• 策略分析:3小时20分钟

• 内容创作:4小时15分钟

• 社群管理:2小时30分钟

• 用户反馈处理:1小时30分钟

• 其他(学习、复盘等):52分钟

主要工作内容:

• 完成了对上周市场数据的汇总分析,发现了一个有趣的现象:在震荡市中,某些行业ETF的波动率出现了异常的收缩,这可能预示着即将到来的突破。

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