权利保留协议（核心）： 这份协议是控制权的基石。协议明确列出了一系列“保留事项（Reserved Matters）”，包括但不限于：修改公司章程、增发或回购股份、处置公司超过一定比例（如10%）的资产、申请贷款或提供担保、任命或解雇董事（包括名义董事本人）、批准年度预算、进行超出预定投资策略范围的投资等。协议规定，对于所有“保留事项”，名义董事必须在获得股东（陈默）事先书面批准后，方可采取行动或签署文件。协议还规定了股东（陈默）可以随时（通常提前30天通知）撤换名义董事。协议适用BVI法律，并指定了仲裁地。
3. 董事指引函（Letter of Wishes）： 这是一份非强制性但具有强烈指示性的文件，通常与股东权利保留协议配套使用。信中，陈默作为股东，以“建议”或“希望”的口吻，向名义董事说明他对公司日常运作的期望，例如：投资决策需基于股东的具体书面指令；日常行政和合规事务可依惯例处理；及时向股东提供财务报表和交易记录；未经股东明确同意，不得与任何第三方讨论公司事务等。虽然法律约束力弱于正式协议，但它明确了双方的“默契”和工作方式。
陈默逐字逐句阅读这些文件，特别是“股东权利保留协议”中“保留事项”的清单和批准流程。他确认清单足够全面，流程清晰（“事先书面批准”）。他注意到，协议中要求股东（他）的书面批准可以通过加密电子邮件发送，并指定了特定的邮箱地址（由David管理的一个专用加密邮箱）作为正式接收指令的渠道。这兼顾了效率和安全性。
他在所有需要他签名的地方，通过电子签名工具（经过身份验证）完成了签署。签署后的文件将发回新加坡律师，由律师安排名义董事Ms. B和Lexington公司签署，并完成在BVI注册代理处的备案（如需要）。
完成签署，他将所有文件的最终版本、以及Ms. B的完整背景资料，加密保存到专门的“M
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