看着还算正常。
可眼底那份郁色，逃不过王辰的眼睛。
王辰看着她，语气平静的问：“锦兰，这几天接手新岗位，感觉怎么样？有没有遇到难处？”
“算不上难处。”
洛锦兰轻轻摇头，
“只是我刚升任副部长，还摸不清各位总监的性格和工作模式，日常对接难免有些磕磕绊绊，是我自己适应不够。”
遇到困难没有抱怨，只从自身找问题。
王辰暗暗点头。
而后，他深入询问：“全公司各部门基本都放假收尾了，唯独通贸部全员在岗，你没安排他们休假？”
洛锦兰眉头微蹙，如实回话：
“早就下发通知了。”
“今早我还特意提醒秦总监，明天就是除夕，让她安排员工分批离岗。”
“但她以门店客流繁忙、人手不足为由拒绝。”
“还说……我不了解通贸部的运营逻辑，让我不要随意插手部门事务。”
王辰看着她：“你怎么看？”
洛锦兰沉吟两秒，语气带着些许不自信：“或许……真的是我考虑不周。毕竟每个部门业态不同，年底的工作安排，确实不能一概而论。”
“你和其他部门总监相处得如何？”王辰换了个方向问。
洛锦兰回道：“资源部、研发部对接顺畅，其余几个部门的总监，多多少少都有隔阂。”
王辰笑了：“你以前在矿场统筹几百号NPC、玩家和在职员工，大小事务打理得井井有条，怎么如今对接几个总监，反倒束手束脚了？”
“这个……我也说不清。”
洛锦兰面露茫然，语气透着无力，
“管控基层员工，有明确的规章制度可以参照，犯错依规奖惩就行，简单直接。”
“可这些总监，行事都在规则之内，挑不出半点错，却又处处制衡我，我有些难以下手。”
王辰闻言，
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