们的人而战。”
寒晓东停顿，目光扫过在场每一个人。“有人对我的能力或资格有疑问，现在可以提。会议后，如果有任何人觉得无法在此刻与我共事，可以向苏医生提交申请，暂时调离核心岗位或带薪休假，我理解并批准。但留下的人，必须和我，和团队，一条心，一起扛过去。有问题吗？”
会议室安静了几秒。行政部门的主管，一位五十多岁、跟随陈墨多年的女性，首先开口：“寒总，我们行政部全力支持您的工作，确保后勤和日常运营稳定。” 技术部主管、外勤部几位队长也陆续表态支持。
“好。散会。各部门主管留下，十分钟后开运营会。其他人，回到岗位，各司其职。”
人群散去。各部门主管留下，寒晓东快速了解了各部门当前的主要工作和可能面临的挑战，并做了初步安排。运营会持续了四十分钟。
会议结束后，寒晓东回到自己办公室——现在也是代理负责人办公室。影子跟了进来，关上门。
“孙大勇的审讯，有新进展。”影子低声说，“他承认，雇主是通过一个中间人联系的，中间人绰号‘阿炳’，是道上专门介绍‘湿活’的掮客。孙大勇没见过雇主本人，但‘阿炳’在交代任务时，提到过一句‘老板很关心那个U盘，务必拿到，人别弄死，但要让她闭嘴一段时间’。雇主预付了五十万现金，事成后再付五十万。张伟那边的口供类似，但他补充了一个细节：雇主似乎对陈总的日常作息和车辆很熟悉，提前给了停车场结构图和摄像头位置。这说明，要么雇主在公司内部有眼线，要么对陈总进行了长期跟踪。我们正在追查‘阿炳’，但他很狡猾，已经失联。”
“继续追。另外，陈总办公室找到的加密存储器，有进展吗？”
“还没有。老吴说生物密钥验证失败，可能密码是动态的，或者需要陈总本人的实时生命体征数据（如心电图波形）作为密钥的一部分。暂时卡住了。”
“胶卷底片呢？”
“影
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共5页