沉默了片刻，然后拿起手机，给李博士发了一条信息：「李博士，明天上午集团会讨论技术团队的激励方案。我希望你能再给我们一点时间，等方案出来后再做决定。」
几分钟后，李博士回复了：「好的，陈顾问。我等你们的方案。」
陈让看着那条回复，放下手机，靠在椅背上，长长地呼出了一口气。团队动摇的局面，暂时被他稳住了。但真正的考验，还在明天上午的那场讨论中。他需要在明天的会议上，说服沈确和周敏，让这套激励方案以最快的速度通过并实施。只有这样，他才能真正稳住这支摇摇欲坠的技术团队，为新能源项目的后续推进打下最坚实的人才基础。