”我问。
严凤把一月整改令翻出来。中央服务器的模型、日志与一份证据副本封存；各项目持有的工作副本，在确认不再使用后销毁。这样做本来是为了减少个人数据继续散落。问题是销毁只按箱，不核每份；在真正销毁以前，纸仍能被看。
“现在不能把所有箱都烧了。”黎真说，“先列副本。”
四家公司当日暂停人员晋升、长期固定班和续约决定，不停工资、不停日常排班。每家公司由人事、员工代表和一名无关项目文员共同清点纸本、邮箱附件、电脑本地文件与U盘。不是搜员工私人住处，只有公司设备和档案柜；个人邮箱若曾按公司指示收件，由本人选择在见证下查对应邮件，不交其他内容。
第一天找到九份。
第二天找到十三份。
比日志里的十六份少三，又多出四份未登记的二次复制。有人为了开会把电子表另存成“最终”“最终2”和“最终确认”；有人只截取自己部门二十人的页；一名经理把排序粘进个人工作表，删除了颜色，却留下分值。文件名不同，来源相同。
严凤看着清单，说：“我以为撤权限就能停。”
“权限停的是下一次。”黎真回答，“已经出去的纸，要一张张回来。”
第三天下午，周萍在平台办公室一台旧电脑里找到一只加密压缩包。密码写在显示器背面的便笺上。压缩包是软件公司做系统维护时备份，含完整人员数据和模型字段，比任何经理导出都多。维护合同要求服务商在项目结束后删除本地副本，却没有规定平台这只临时备份何时销毁。
软件公司技术员说，备份留在客户电脑，不在他们手里；这是安全惯例，防升级失败。平台信息员说自己不知道内容，只按技术员要求保存。
里面有紧急联系人可达性、住宿区域和病假天数。
红姨问：“谁能开？”
密码太简单，办公室任何看到便笺的人都能开。日志又只记文件建立，不
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