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136.第 136 章(第1节)

听到这句话的时候,主厨只觉得浑身的力气都泄掉了,眼前一片黑暗。

结果就听殷怜继续说道:“目前店里的情况很好,所以我们会加大扩张的力度。之前我跟胡经理商量过了,会在国内几个重要的大城市开设三到五家分店,到时候会派遣一部分的服务员和厨师过去。新一批的服务员已经在培训之中……”

她这句大喘气喘完,主厨瞬间就又重新活了过来,然后一头黑线地对殷怜那句大转折愤愤吐槽,心想小老板我老王是不是得罪你了!?说话还带个这样的大喘气?虽说咱们当初为了菜单的事情争过两句,但是那不是工作需要吗?

话虽这样说,主厨好歹安心了不少。

殷怜说话时其实一直在关注众人的表情变化,所以看到主厨一惊一乍的模样时,大致倒也猜到了他的心理活动。

所以宣布完这件事之后,她便进了胡玉泽的办公室,然后单独叫了王大厨前来谈话。

殷怜对于王大厨其实还是挺满意的。王大厨的手艺不错,但还不到顶尖的地步,相对于殷怜的需求其实有些不足。

但是他有一个好处,就是为人不算太过刚愎自用。酒店的大厨很多都有这样的毛病,有些甚至会试图跟老板分庭抗礼。如今餐馆虽然是胡玉泽在管理,但是殷怜本身却是很强势的,对于大部分决定都是一言敲定,并不喜欢有人跟她争夺话语权。

殷怜本身是很有才能的,不过她的才能并不仅仅只是表现在智商层面,在情商的层面上也有一定的展现。虽然她很多时候会高傲地摆出一副“怎么我周围全是一群愚蠢的凡人”这样的面孔,不过却也懂得欣赏这群凡人身上的优点和闪光点,听取他们那些不算太离谱的意见。

当然,采不采取,看得还是殷怜个人的判断。

王大厨虽然也算是“愚蠢的凡人”之中的一员,在很多想法上过于小家子气缺乏足够的大局观,但是好歹有自知之明,只要殷怜愿意用简单易懂的方式对对方说明具体决策的意义,他还是能听进去,并且严格执行的。

光是这一点,殷怜就觉得比较满意

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