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第四十一章 谈判(第4节)

各国的合作都使用的是自己的相关银行,安保公司,运输公司,但是,却会从当地招聘数量众多的职员。”

“是的,所谓的封闭,是我们不会轻易交出管理权,但是不代表我们不会促进当地的就业问题。实际上,我们更愿意从当地招聘人手,因为这会大大降低我们的运营费用,只是他们这些人,很难有进入管理层的机会。在刚果金招聘的保安,他们在本国是不会有太多的升职机会,除非他们愿意去国外工作,我这样说你明白了吗?”

他点了点头又问道:“那所谓的扩张呢?”

“这种大型的商业整体升级计划,需要最少三年以后才能有回报,需要十年,甚至二十年才能获利,在这么长的时间里,一个国家的领导人可能会更换,可能会下台,甚至可能会被推翻。那个时候,我们要如何保证自己的利益呢?只能依靠我们手里的枪,还有跟当地人已经紧密联系在一起的经济利益。所以,想要我们帮助你的国家发展,就要允许我们拥有自保的能力。”

这一下,大家都明白了过来,纷纷议论了起来。而他们这些与会的人员,也分别从自己管理的行业向周游询问着有关的细节。

矿产部的人会关注矿产品的精加工建立,不愿意一直依靠卖廉价的初级矿石。交通部的人会关注周游的公司愿意拿出多少资金,来进行基础设施的建设。税务部的人会关注各方面的税收比例,安全部的人会关注安保公司在当地拥有的特权范围。

周游也尽量一一解答,当然更多的一些细节问题,都被他推到了以后,等到正式谈判的时候,由专业的谈判人员来跟他们一一过招。

即便这样,这场座谈会也一直进行到了午夜,才在格拉西亚的劝说下结束。可以看得出来,所有的人都非常兴奋,因为只要周游愿意牵头做这件事,就代表有超过两百亿美元的资金会直接投资到刚果金的境内。

这还不是最诱惑他们的,因为刚果金在近几年,每年也能吸引三十亿美元以上的投资。但是这些投资大部分是投

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