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第六二章 人事问题(第3节)

,用“大会战”勾起蔡老头的情怀,甚至是老高的情怀,获得大家的好感,最后再抛出这个什么“精兵战术”,原来这才是他的目的,这才是他真正想说的话呀。

他这样做,既容易获得蔡老头的好感,又把自己的意见完整表达出来,在不得罪老高的情况下表达出来

自从参加工作以后,李瑜在公司机关一直有“二愣子”之名,老实说咱们李大工程师对这种说法一直是很不服气的。不过当他看到老雷的做派,见识过老雷的说话艺术和为人处世,李大工程师突然觉得:至少和雷建军相比,自己有的时候确实像个二愣子。

在这一刻,李瑜甚至开始走神,他在胡思乱想,他甚至有点为老高高书记感到悲哀了,他认为老高摊上雷建军这样一个竞争对手,这个仕途前景实在不怎么妙。

当然李瑜并没有多少时间胡思乱想,随着雷建军抛出这个“精兵战术”,随着蔡老头停止踱步,他用一种极其赞赏的眼神盯着老雷:

“好好好,建军同志啊。。。”

蔡老头这句话,像是给这次谈话定了一个基调。在这之后,房间里4人就围绕这个“精兵战术”展开讨论。对于这样的讨论,那李大工程师还是很有用武之地的。

今天的讨论,其实和昨天晚上雷建军召开的“闭门会议”差不多,“务虚”的意味很浓,像这样的务虚会议,那李大工程师当然很有发挥的地方。

当然今天的会议又和昨天稍有不同,毕竟今天几位都是大权在握之人,算是“鹏城世贸”项目最高决策者。因此当他们这些人提出什么想法,如果当大家都觉得某种想法或某种做法切实可行,那么很容易形成决议。

会议持续的时间很长,大家的探讨很热烈,同时也讨论了相当多的问题。用一句套路话来说:会议开得很成功,在友好热烈的气氛下,大家坦诚布功交换意见,大家在很多问题上取得了共识,同时在很多问题上也形成了决议。。。

当然,就像这世上很少有十全十美事情一样,再成功的会议也不可能解决所有问题的。当会议进行一个多小时以后

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