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第一千三百七十三章 甄别(第4节)

场——如果没有特殊情况,他们以后也不会再回来了。

只不过两人这次回京城述职,新的工作安排怎么样还不得而知,想到前段时间根据刘丽芳的指令对交接工作进行了暗中阻挠,后来事情闹得不小,汪健觉得自己此行回京恐怕前途也是黯淡无光。

夏若飞婉拒了董芸安排人带他去钱塘游览的建议,下午在招待所最好的那个套房里休息了一下,傍晚在集团餐厅吃完晚饭后,他在厂区里散了会儿步,就又回到了招待所房间。

晚上,夏若飞也没有修炼——毕竟不是在家里,他并不想在这里进入灵图空间中,而在外界修炼要消耗灵晶或者元晶,夏若飞觉得有些浪费。

他在房间里看了会儿电视,早早就上床休息了。

第二天上午,夏若飞在招待所的会议室里,分别接见了明确有意愿想要留下来的原制药集团中层领导以及技术骨干。

至于集团高层,几乎百分百都是刘家的人,自然是不会留下来的,即便他们想留,夏若飞也绝对不会要的。

夏若飞也是考虑到这么大的制药集团,如果中层管理和技术骨干全都走空了,想要补上这个人员缺口也不容易,这些人本来就在这里工作,如果没有什么问题的话,留下来他也是欢迎的。

他所做的,自然就是甄别这里面有没有别有用心的人。

至于专业方面或者是管理才能方面,自然由冯婧、董芸、薛金山他们去把握。

能过得了他这一关,才有资格接受专业的面试。

今天来接受夏若飞“面试”的,一共有26个人,所有人都集中在一个房间等待,秦亚楠拿着名单挨个把人叫到夏若飞那边去进行面试。

大家心里都有些忐忑,也有点儿患得患失。既然能来到这里,自然都是希望留下来工作的,今天是桃源公司的大老板亲自面试,他们也不清楚自己到底能不能入得了夏若飞的法眼。

当有人从会议室接受面试出来,回到这个房间的时候,那些等候的人立刻就围了上去,紧张地询问面试的情况。

大家原来就都是同事,而且这次面试理论上并不存在什么竞争,如果合格的话大家是都能留下来

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