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第一千三百七十三章 甄别(第5节)

的,所以倒也没有那么多顾忌。

只是,接受完面试的人,也是一脸懵逼。

因为夏若飞只是询问了几个简单的问题,甚至就像是拉家常一样,然后他们就迷迷糊糊地结束了面试,也根本不知道自己到底通过没通过。

连续好几个人回到这个等待的房间,情况都是如此。

搞得剩下还没接受面试的人,心里就更没底了。

其实夏若飞的方法很简单,就是利用精神力对面试对象进行简单的催眠,这种催眠没有他之前逼供时的强度那么大——对付几个普通人也根本不需要那种强度的催眠,但同时被催眠的对象对于催眠过程中发生的事情,是完全没有任何印象的,记忆会出现一段空白,只是夏若飞询问的时间非常短,问题也非常简单,再加上一些小技巧,这些面试的人根本都察觉不到自己被催眠过了。

实际上一些厉害的催眠师同样也能达到这样的效果,只是夏若飞有精神力的辅助,就更加容易一些,而且不需要挑选容易接受催眠的对象,只要这个人不是修炼精神力的,是个普通人,那就一定不会失手。

因此,夏若飞面试的速度也非常快,前后不到一个小时,26个人就全部都接受过他的检验了。

董芸让这些面试对象先回去等消息——因为夏若飞也没有明确表示谁走谁留,她也不知道夏若飞会不会马上做出决定,所以就先把这些面试者打发回去了。

董芸敲门走进会议室的时候,看到夏若飞正用铅笔在那份面试名单上写写画画。

夏若飞抬头看到董芸走进来,笑着招手说道:“董总,来来来!”

董芸走到夏若飞身边,夏若飞将名单递给了董芸,说道:“这个……这个……还有这个,这三个人不要!其余23个人,你们可以尽快进行专业能力面试,符合要求的就让他们留下吧!”

董芸见夏若飞做出了决定,也没有多问,直接点头说道:“好的!董事长您辛苦了,剩下的工作就交给我们吧!”

夏若飞含笑道:“我准备下午回三山了,你辛苦一下把这边工作安排好。另外咱们交接团队的员工也尽快安排好后续工作和休假,这两天

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