设置

关灯

第391章 5S管理和计件工资(第3节)

对不对?”

“嗯嗯,这一条我提到了的!”张婷婷连连颔首道。

赵国阳“嗯”了一声,补充道:“5s定义里的清洁,除了对车间环境有要求之外,对从业人员本身的清洁,也有一定的要求。”

“比如工作时,要穿着统一、干净的工作服,仪表要整洁、及时理发、刮须、修指甲、洗澡等。”

“另外,在精神上的清洁,同样重要。比方说,待人要讲礼貌、要尊重其他人等等。”

“清洁的最后一个含义,就是关于环境了。它要求工厂的工作环境不受污染,并消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病……”

听到这里,张婷婷嘴巴就张得老大。她可是没想到,这个所谓的“5s”管理方法,会在这方面规定得如此细致。

赵国阳喝了口水润了润嗓子,继续讲述道:“最后一个词‘素养’,它的意思就很好理解了。就是要让人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯,使每个人都成为有教养的人。”

“其最终目的,就是努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5s获得人身境界的提升,与企业共同进步。而这一点,也是5s管理的核心要素……”

听完了赵国阳这一系列讲解,张婷婷看向他的眼神就充满了钦佩和崇拜。

恍惚之间,她忍不住说道:“国阳,你……你怎么懂这么多的,好厉害啊!”

突然听到这位“厂花”与平时完全不同,细声细气的娇柔声音,赵国阳一口水就差点儿没喷出来。

“那个,我是在国外的一些杂志上看到的……”

赵国阳随口解释道,“而且,张婷婷你也知道,我之前曾去松江市参加过国际车展。”

“在车展上,我和岛国的丰田汽车公司的人交流的时候,也听他们反复提起过这个‘5s’管理。当时只是觉得这项管理法则好像挺不错的,就花了点儿时间记下来了……”

张婷婷闻言,这才释然道:“哎,去过大城市就是不一样啊……”

感慨了几声之后,张婷婷就展演一笑道:“国阳,刚刚你说的,我差不多都记下来

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第3页 / 共5页