头，针对这一个月来的工作进行一下总结，提出自己的意见和建议。
以后也是这样，每个月召开一次例会，大家坐到一起讨论一下事情。
如果临时有重要的事情，可以临时召集开会，但是尽量少一点，免得影响大家各自的工作。”
林启荣说出了这次会议的主要目的。
萧芸芳点头道，“我觉得很有必要，这一个月公司的运转是比较混乱的，后面才慢慢走上轨道，这方面胡玫进步非常大，贡献不小。”
胡玫红着脸说道，“芳芳姐你就别笑我了，我都快羞愧死了，一开始什么都不懂，像一只无头苍蝇一样。
好在有你和大家一直教我，才好不容易有了一点进步。”
林启荣笑道，“没经验不可怕，可怕的是不进步。我们之所以看好你，就是因为你有担当、敢作为，肯学肯干，你和雪莹应该是每天最晚离开公司的人了吧？
短短一个月的时间，就从一个大学生转变为一个合格的职场精英，这绝对不是有天赋可以解释的。
所以继续加油啊。”
“谢谢。”胡玫眼眶微红地致谢道。
她知道自己有多么的幸运，可以在这样一个公司中担任如此重要的工作。
“所以你这一个月应该有很多感想吧，对于公司有什么想法直接说出来吧。”
胡玫迅速平复了自己的情绪，恢复了精明的神采，“因为公司的业务刚刚起步，所以这一个月来我们办公室的人员除了配合老板的工作以外，主要是建章立制，对办公秩序进行了规范，一开始就在所有人心中树立规矩意识。
我查了很多资料，凡是成功的企业无不对规矩看的非常重，这是公司正常运转的底线，是所有人不能逾越的红线。
在此基础上，才是根据各自的情况尽可能地调动工作人员的积极性取得更好的成绩。
目前我们已经初步完善了这一点，公司的运转进入了正轨，每个人都有自己的职责和工作，都必须对自己负责的工作负责。
第二个就是对公司所有员工的资料进行梳理，建立个人档案，每逢生日时都会及时送上祝福，逐渐
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