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257 可不看 交易分析(第3节)

好的薪资。

所谓的找工作可不是只专门指的待业或者将要参加选秀的菜鸟们。他们包含了全部!还要学会炒作!

经纪人的脑子里得有整个联盟的各种空缺职位,从球员的、到管理层、教练组等等等等。

毕竟球员退役后的生活也很重要嘛。

哪个球队缺什么,工资水平怎么样?大概能给予什么样的负担?这些重要的消息一般只在极小的圈子里传阅。

不过体育经纪人只是做这一块吗?

其实并不是这样,这份工作的延展性很高。

除了最主要的合同之外,还有包括惯例球员个人的社交媒体、基金、品牌、理财等一票可以圈粉与赚钱的东西。

总之有来有往,是一种我帮你赚钱你给我回扣的模式。

经纪公司/经纪人最重要的资源就是人脉。

在这个圈子里有多少的顶级球员是你的客户?有多少主教练和球团的管理层和你有着很好的私交?

各路随队媒体、球团老板面前是否能说的上话?

再往下说,有多少高校的教练和你处的好?会给你球员的第一手资料?又能让你第一时间的和未来的职业球员们打好关系?

当然,这许多的高校教练也许就是经纪人的客户之一。

职业的棒球圈就是一个不透明的地方,口头约定在很多时候都是极为有用的。

职业球团上老板和管理层们有着自己的圈子还好一些,那些大学面对经纪人就真的是有太多被玩弄的例子了。

你不喜欢现在自家的教练吗?另一家也不喜欢吗?想开了吗?

没问题!经纪人可以一手操控让他们主动跳槽,再以自己的介绍补入,两手一交换教练与自己都赚钱,苦主就丢给学校吧!你说我违反规则?哈~我当然说自己不知道啦,至于自己知不知道,谁知道呢?

经纪人在交易中心的提成规定

nfl<=3

nba<=4

nhl<=4

lb<=5

fifa<=10

不过规定是这么定的,只要能赚大钱,两者私下都可以自己协商,谁会去管。

不过经纪人和

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