力已经可以胜任那么一个位置了。”王远回答道。
“一个规律他之所以叫规律，那也是无数人锻炼总解出来的，你凭什么就觉得你能打破它呢？我看你的工作经历，虽然有七年，可是你换了三家企业，而不是在一家企业深蹲下去，是你觉得他们不提拔你到经理的位置上吗？”另一个企业家问道。
“我......我觉得我能打破，我之前的工作过的三家企业，他们老板对我其实是蛮好的，也是蛮信任的，其中有两家还给我加薪和提拔，我离开，是希望可以有更大的发展平台。”王远吭吭吃吃的回答道。
“更大的发展平台？那你觉得在场的企业，哪一家是你所说的更大的发展平台？”主持人插了一句问道。
主持人不希望第一个选手就搞得气氛很僵，所以，适时帮王远一把。
“嗯，遐思集团，企鹅科技，阿牛公司以及鹏博电子集团都是更大的平台。”王远看着那些企业家的方向回答道。
“那你知不知道更大的平台就会有更高的要求？还有，既然前面的公司老板那么器重你，你怎么不与他们一道，将公司发展成所谓更大的平台呢，那样你岂不是就成公司的高层乐吗？一个区区经理又算得了什么。”李洪杰问道。
“我知道，我......我觉得我可以胜任你们的要求。之所以没有与过去的雇主继续坚持和打拼，是我觉得他们没有一个好的战略规划，没有一个清晰的方向，一旦战略错了，方向歪了，那么，想要继续发展和强大，就会有问题，很难发展成你们这样的程度。”王远回答道。
“我宁愿你随便找个理由欺骗我们，你知道企业家最不喜欢什么人吗？我告诉你，最不喜欢离开了之后，就数落他们坏话的人。”一个企业家沉着脸道。
“我为什么要欺骗你们，事实就是如此，我只不过是实事求是而已。”王远倔强的道。
“那你觉得他们的战略有问题，发展方向有问题，你怎么就不提醒他们吗？你可以指出来啊，你可
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