而拿到证据需要时间。
可问题是，他不会给桐生也哉那麽多的时间。
大垣清正把文件合上，靠回椅背，目光落在天花板的某处，嘴角那点淡淡的笑意终於慢慢浮现出来。
如果是一个老练的审查员，可能会在审核过程中发现问题，要求补充资料、延长审核周期，甚至直接驳回申请。
那样的话，大垣清正当然也有後手，他可以用部长的权限强行推进，但那会留下痕迹，不够乾净。
可如果审核人是一个新人，一个能力很强但经验不足的新人，一个既没有足够的时间也没有足够的人手去深挖的年轻人。
那就完全不一样了。
大垣清正闭上眼睛，在心里把这条链又过了一遍。
第一步，把案子交给桐生也哉，让他独立负责，审核报告直达部长。
这是前所未有的大胆信任，也是他给外人看的姿态我大垣清正在培养新人。
第二步，让山田正和退到配合的位置，千早百合退到技术指导的位置。
这样，融资审查课的人就不敢轻易插手。
他们要做的，就是相信新人。
第三步，通过和光正隆，让所有表面资料都准备得天衣无缝。
订单合同、纳税证明、客户确认函、设备报价单，一应俱全。
如果桐生也哉按正常流程审查，什麽都查不出来。
第四步也是最重要的一步一利用时间窗口。
两亿円的案子，正常审核周期是一个月左右。
但如果审核人发现疑点，需要追查的时间会成倍增加。
而大垣清正会通过和光正隆，不断向银行施压，要求「尽快放款」。
山田正和碍於培养新人的名义，不好意思直接插手，千早百合碍於技术指导的定位，不方便替桐生也哉做决定。
到那时候，桐生也哉只有两个选择—
要麽顶住压力，
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